AVANCE

〜ビアン人生も悪くないですよ〜

尊敬できる年下の上司

4月から新しくいただいた仕事の現場。

 

そこのトップにいるのが自分より3歳下、36歳の男性社員さん。

 

朝の番組のため、最低人数でチームが組まれています。

 

制作チームは毎日7人ほど。朝5時に出社してからバタバタで朝7時の放送を迎えます。

 

自分は30分の番組構成を全て理解し放送中はサブの真ん中の席に座りカメラなどに指示。テロップなども自分で出していく役割です。

 

ドラマでよく見る、この場所です

 

これまで色んな番組でチームの1人として関わらせてもらいましたが。

 

この現場・・・寄せ集めチームで、まだ固まっていない部分もあるため、毎日、ミスが出るんです。。。

 

でも皆、モチベーションが高いんです。

 

「それやるの大変ですよね。その仕事こちらでやりますよ」とあちらこちらで当たり前のように出て来る。どうやればよりよく良いものにしていけるかの話し合いが自然発生していくんです。

 

これ・・・当たり前のようですが、これまでの現場は上からの指示で受動的にそういうものがあったとしても中々ここまでのはなかったんです。与えられた時間の中で精一杯、みんなやりますが、プラスアルファまではやらない人が多い。ある現場では少し契約と違う仕事が発生するとそのたびに「このギャランティは?」となる人たちもいました。

 

でも。。。ここは。

 

言われた時間より自ら早く出社する人。

 

終わった後にすぐ帰らず明日用に自主的に残る人。

 

先日は一番下っ端のはずのADちゃんから「1ヶ月たったのでそれぞれの思うことなど擦り合わせませんか?」と提案があり全員が集まり2時間の会議。

 

もっとも仕事を減らしたいADちゃんからそんな提案されるなんて長いあいだ、業界にいますが初めて。

 

「ミスなく」から「いい番組作り」へ以降するためにアイデアを出し合う。

 

自分自身もとにかく初めての現場なのに仕事がやりやすいんです。

 

それは・・・全てトップに立つ、その36歳の方が作り出した雰囲気。

 

誰よりも働く。夜遅くまで勤務して朝は3時半から一番に出勤してる。。。

 

忙しいはずなのに、皆の質問に嫌な顔1つせず答えてくれる。ADちゃんであろうが態度が変わらない。

 

だからと言って馴れ合いじゃなく、自分のやりたいことや言いたいことは押し通す力を持ってる。

 

この仕事、正直。安定な収入の1つにと引き受けさせてもらった仕事だったのですが。

 

1ヶ月たって。なんだか一番やりがいのある仕事に変わってます。

 

やっぱり皆で本気で作り出していくって楽しいし好きなんですよね。

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