「みなさーん、
夏休みをいつ取るか決まった方は、
このカレンダーに書いてくださいねー」

と、先週、職場の掲示板に「夏休みの予定表」を貼り出しました。
（小さい会社なので、こういう学校みたいなことを日常的にやってます。）

週が明けて見てみると、

「おお、大漁だ！」　そんな感じ。

お盆の週に夏休みを取る人がたくさんいて、8/13～8/17の欄はもう書くところがない。
やはり、なんだかんだいっても、お盆休みっていうのは根強いものですね。

一方で、「夏休みはいりません！働きます！」と熱い宣言をしてくれる若い子も。
頼もしいので、そういう子は特別に褒めますが、夏休みを取ること自体は推奨してますのでね、エコヒイキまではしませんね。

それにしても、夏休みを一斉に取る会社って少ないですよね。

うちの業界（広告業界）の話をすると、ひと昔前までは、印刷工場がお盆の週は稼働停止になるため、お盆までの駆け込み仕事が超・超・超忙しくて、お盆の週はピタッと静かになるものでした。

なので、周辺の仕事をしている我々も、お盆の週に休みを取る人が多かった。（取りやすかったんですね。）

20代前半の若き新人時代、私は老舗の広告制作会社で働いていたのですが、それこそお盆はパラダイスでしたよ。

家庭持ちはもちろん、上司はみーんなお休みで、仕事もなくて暇で、のんびりゆる～く電話番をしながら過ごせた1週間。
そことは別に自分の夏休みを1週間もらえるので、合計2週間のパラダイスですね。

ですが最近は、印刷工場が稼働していようがいまいがあまり関係なくなって、それこそクライアント自体が休まないから、周辺の我々も問答無用で稼働。

いつからか「夏休みはずらして取るもの」というのが世の主流になって、パラダイスウィークは消えてしまいました。

今でも、数人規模のデザイン会社などは一斉に休んだりしてるみたいですが。

みなさんの業界はどうなんでしょう？

さて私の夏休みはというと、今年はまだ未定なんです。

ＧＷに早々とアメリカへ行ってきちゃいましたので、この夏はもう、ケイさんに会いに行く楽しみはないですし、その前に仕事の予定が立たない。。。

ひとまず9月中旬まではお休みが取れそうにありません。

分割か？　一括か？

基本は9日間の一括休み派でしたが、山口さんのブログを読んでいたら、

4連休×2回、3連休×1回　なんて素敵なプランも浮かんできました。（有給休暇を5日間取る場合ね）

いずれにしても、旅行するなら予定を立てないと。それに合わせてお休みを考えないとね。

ちなみに夏休み以外で、夏の予定をサザエさん風にお知らせすると、

現状の予定です（笑）

サザエさん風、夏の予告3本。

【＊聞かせて＊】ブログにしたらオモロイの集まるかしらん？？