忘れがちになっていた教える立場
（http://avance2017.com/post-32289）

どーも、masaです

私も社会人になって５年目ですが、今の会社に入ってまだ１年足らず。まだまだ先輩に教えてもらう立場…なんて悠長に考えていたら「masaは４月から役職ついてもらうから」と言われ、いつの間にか【上司】と呼ばれる立場になっていました

認められた？と喜ぶところなのでしょうが、本当に人の上に立ちたくない。できれば人に指示されながら仕事したいと思っているくらい向いてない。

役職についてしまったので、後輩への指示、バイトをまとめる、作業の管理…等々。毎日目まぐるしく仕事をしているのですが、そのなかで先輩社員に言われることが

「自分が指示したことが、相手がきちんとできて初めて伝わっているということ。相手ができていなかったら伝わっていないのと同じ。自分の行ったことには責任をもちなさい」

うん。ごもっともだと思います。ド正論。

でもさ、私よりも業界の経験があって、私よりも入社が早くて、私よりも年上の社員に仕事を頼んでちゃんとできていないの私の責任っておかしくない？１から１０まで、いちいち「できました？」ってあちこちにある倉庫に確認しに行けるわけないでしょ。

いやいやいやいや、なんなんだよ。どこまでさせんだよ。

ってしょっちゅうなります(笑)
役職が、責任をなすりつける格好の理由になってる気がしてならない

と、まあ、私の愚痴になってしまいましたが
自分が当たり前のようにできていることが、分からない、できない人に伝えるこはすごく難しいです。

でも自分もそんな時期がありましたし、何回も同じことを聞かれても根気よく教えてくれてやっとできるようになったし。

ダメですね、まだまだ。きちんと相手に伝わるように、相手が理解できるように、伝えられるように頑張ります。